diskriminácija♦
Neenako obravnavanje posameznika, organizacije ipd. v primerjavi z nekom ali nečim drugim, za kar ni upravičenega razloga. Ljudje so diskriminirani, če so obravnavani slabše od drugih zaradi določene osebne okoliščine (npr. spol, starost, rasa, etnično poreklo, invalidnost, spolna usmerjenost, versko prepričanje). Diskriminacija ima lahko tako naravo dejanj (odločitev ipd.) kot tudi opustitev (neukrepanje, spregled osebe pri ugodnosti ipd.) in je ravnanje, ki ogroža, omejuje ali onemogoča prizadevanje, uresničevanje ali uveljavljanje človekovih pravic in temeljnih svoboščin. Diskriminacija tudi kršitelje, npr. podjetja in institucije ter širšo družbo, prikrajšuje za številne koristi, saj v njih hromi ustvarjalnost, konkurenčnost ter zaradi neizkoriščenosti vseh človeških potencialov zmanjšuje uspešnost in zavrača razvojne priložnosti. Pomeni stalno grožnjo družbeni povezanosti in lahko ustvarja resne konflikte.
Angleško: discrimination
● Tako ošteva poslovneže, da "pridigajo čisti in neponarejen socializem", ko govorijo o "odgovornosti za zagotavljanje delovnih mest, odpravo
diskriminacije, izogibanje onesnaževanju in drugih udarnih geslih sodobnih reformistov" (1993: 249).
● V svetu so znani tudi protesti zunanjih interesnih skupin (na primer etničnih manjšin) zaradi domnevnih diskriminacij pri zdravljenju njihovih predstavnikov.
pbz0 SBZ0
[spolna] več...
Dostopnost
Dostopnost