Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
consultation with trade union
sl posvetovanje s sindikatom — Na ravni podjetja vzpostavljena dolžnost delodajalca, da po predhodnem obveščanju omogoči sindikatu kot predstavniku delavcev, da pravočasno sodeluje v razpravi o predlaganih odločitvah, ki bi lahko bistveno vplivale na položaj delavcev pri delu.
contract of employment
sl pogodba o zaposlitvi — Pogodba, s katero delavec in delodajalec skleneta delovno razmerje in določita medsebojne pravice in obveznosti.
employment injury
sl poškodba pri delu — Poškodba, ki je v vzročni zvezi z opravljanjem dela ali dejavnosti, na podlagi katere je poškodovanec obvezno zdravstveno ali invalidsko zavarovan.
genuine and determining occupational requirement
sl bistvena in odločilna poklicna zahteva — V pravu EU dovoljena izjema od prepovedi diskriminacije zaradi osebnih okoliščin na področju dela in zaposlovanja.
job sharing
sl delitev dela — Oblika organizacije in opravljanja dela, pri kateri delodajalec na delovnem mestu za polni delovni čas zaposli dva ali več delavcev za krajši delovni čas, praviloma dva delavca s polovičnim delovnim časom.
on-call work
sl delo na poziv — Oblika dela, v kateri pogodbeni stranki ne dogovorita določenega predvidljivega števila ur dela, ampak se delodajalec zaveže zgolj k plačilu dejansko odrejenega dela.
posted worker
sl napoteni delavec — V mednarodnem pravu in pravu EU delavec, ki ga delodajalec, s katerim ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, pošlje v državo, v kateri običajno ne dela, z namenom, da tam za omejen čas opravlja delo, pri čemer delavec ostane zaposlen v podjetju, ki ga napoti.
Dostopnost