Iskani niz je bil najden v IZTOČNICAH:
discrimination positive
Social affairs
de
Fördermaßnahme zu Gunsten von Minderheiten
,
konkretes Handeln
,
konkretes Vorgehen
,
positive Diskriminierung
en
positive action
fi
mahdollisuuksia edistävät toimet
,
positiiviset erityistoimet
fr
action positive
,
it
azione positiva
nl
positieve actie
pl
działanie pozytywne
sv
positiv särbehandling
discrimination positive
Rights and freedoms
SOCIAL QUESTIONS
EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
bg
позитивна дискриминация
,
позитивни мерки
,
положителна дискриминация
,
утвърдителни действия
cs
pozitivní diskriminace
,
pozitivní činnost
,
programy narovnávání příležitostí
,
vyrovnávací postupy
da
omvendt forskelsbehandling
,
positiv foranstaltning
,
positiv særbehandling
,
særforanstaltning
de
positive Diskriminierung
,
positive Maßnahme
el
θετική διάκριση
en
affirmative action
,
positive action
,
positive discrimination
,
reverse discrimination
,
special measures
es
acción afirmativa
,
acción positiva
,
discriminación positiva
fi
positiivinen erityiskohtelu
,
positiivinen syrjintä
fr
action positive
,
ga
idirdhealú dearfach
hr
pozitivna diskriminacija
hu
előnyben részesítés
,
pozitív diszkrimináció
,
pozitív intézkedés
it
discriminazione positiva
lt
pozityvioji diskriminacija
,
pozityvūs veiksmai
lv
pozitīva diskriminācija
,
pozitīva rīcība
mt
azzjoni affermattiva
,
azzjoni pożittiva
,
diskriminazzjoni inversa
,
diskriminazzjoni pożittiva
,
miżuri speċjali
nl
positie...
Iskani niz je bil najden v PREVODIH:
Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
anti-discrimination legislation
sl protidiskriminacijska zakonodaja — Splošni pravni akti, ki prepovedujejo različne oblike diskriminacije in dajejo podlago za sprejemanje ukrepov za spodbujanje enakosti na določenih družbenih področjih, npr. pri delovanju javne oblasti, v okviru zaposlitve, pri dostopu do dobrin in storitev.
positive
sl pozitiven, ugoden, pritrdilen; jasen, odločen, prepričan, nedvoumen
reasonable accommodation
sl razumna prilagoditev, primerna prilagoditev — Ukrep v pravu varstva pred diskriminacijo, ki so ga zavezanci dolžni sprejeti glede na okoliščine konkretnega primera, v katerem je oseba zaradi osebne okoliščine, npr. spola, vere, invalidnosti, prikrajšana pri uveljavljanju svojih pravic.