Iskani niz je bil najden v IZTOČNICAH:
Ujednání o pravidlech a řízení při řešení sporů
bg
Договореност за уреждане на спорове
cs
DSU
,
Ujednání o řešení sporů
da
DSU
,
forståelse vedrørende regler og procedurer for bilæggelse af tvister
,
tvistbilæggelsesforståelse
de
Streitbeilegungsvereinbarung
,
Vereinbarung über Regeln und Verfahren zur Beilegung von Streitigkeiten
el
Μνημόνιο Συμφωνίας σχετικά με τους κανόνες και τις διαδικασίες που διέπουν την επίλυση των διαφορών
en
DSU
,
Dispute Settlement Understanding
,
Understanding on Rules and Procedures Governing the Settlement of Disputes
es
ESD
,
Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias
,
Entendimiento sobre Solución de Controversias
et
vaidluste lahendamist reguleerivate eeskirjade ja protseduuride käsituslepe
fi
riitojen ratkaisemista koskeva sopimus
,
riitojen ratkaisusta annettuja sääntöjä ja menettelyjä koskeva sopimus
fr
MRD
,
Mémorandum d'accord sur le règlement des différends
,
Mémorandum d'accord sur les règles et procédures régissant le règlement des différends
ga
an Comhaontú maidir l...
Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
arbitráža
alternativno reševanje davčnih sporov, pri katerem v sporu med zavezancem za davek in davčnim organom praviloma pravnomočno odloči tretja oseba, to je arbiter, ki ga skupaj postavita zavezanec za davek in davčni organ
entax arbitration
hrarbitraža
arbitrírati
Reševati spore izven sodišča, pri čemer udeleženci v sporu prepustijo ...
en to arbitrate
Mediacija
Neformalen, izvensodni, neobvezujoč, prostovoljen, zaupen in strukturiran postopek, v katerem nevtralna tretja oseba (mediator), preko dogovarjanj, pogajanj ter posebnih mediacijskih tehnik, udeleženim v sporu pomaga pri iskanju sporazumne rešitve (pravnega) spora. Mediator mora v postopku zagotoviti, da se med postopkom mediacije obe strani počutita enakovredno. Obema stranema, ki sta udeleženi v sporu, mora dati priložnost, da se lahko izrazita in pojasnita svoja stališča. Sprtima stranema nato pomaga oblikovati dogovor, ki predstavlja takšno rešitev spora, ki bo ustrezala vsem udeleženim v sporu. Mediator se mora pri svojem delu ravnati po etičnem kodeksu mediatorjev. Za svoje mediiranje mora biti ustrezno praktično in teoretično usposobljen. Z mediacijo lahko zelo uspešno rešujemo družinske konflikte, sosedske in druge civilne spore, konflikte, ki nastanejo v šoli, v naselju, na delovnem mestu in med organizacijami. Mediacija je uspešna tudi v reševanju gospodarskih sporov in sporo...
Dostopnost