Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
Kodeks etike
Nabor načel, ki jih navdihujejo vrednote v poklicu in so zbrana v uradnem dokumentu, ki služi kot vodilo za ravnanje in odločanje v strokovni praksi. Poleg tega, da kodeksi služijo kot vodilo za ohranjanje poklicne integritete, v svojih načelih opredeljujejo tudi obseg dolžnosti in odnos med interesi določenega poklica in drugimi interesi. Socialne delavke v Sloveniji v strokovni praksi na področju socialnega dela in socialnega varstva zavezujeta dva dokumenta: Kodeks etike socialnih delavk in delavcev in Kodeks etičnih načel v socialnem varstvu.
kolektivízem
1. nazor, ki poudarja pomen in interese kolektiva, skupnosti
2. kolektivno vodenje, upravljanje, zlasti proizvajalnih sredstev
kolidírati
-am nedov. -ajóč; kolidíranje (ȋ) neobč. z/s čim Njegovo ravnanje ~a s predpisi je v nasprotju, neskladju: Ta predavanja ~ajo z drugimi se pokrivajo:
Kompetence za socialno delo
Sposobnost povezovanja spretnosti, stališč, vrednot in znanj za kakovostno socialno delo z določenimi družbenimi skupinami ali posamezniki s specifičnimi potrebami. Vendar sposobnosti za kompetentno delo ni mogoče pridobiti ali razviti z enkratnim obiskom delavnice, seminarja ali z udeležbo na predavanju. Kompetence oblikuje vsaka strokovna delavka z nenehnim delom na sebi in je vpeta v kontinuiran proces (samo)refleksije, učenja, preverjanja svoje vsakodnevne poklicne prakse. Poenostavljeno delimo kompetence na tri vedenjske komponente: razvijanje ozaveščenosti posameznika o družbeni raznolikosti (občutljivost), pridobivanje znanja za strokovno ravnanje na posameznih področjih in učenje ter vzdrževanje pridobljenih spretnosti. To logiko lahko ponazorimo tudi v trikotniku, ki povezuje med seboj tri ključne elemente: misliti, občutiti in delati.
Dostopnost