Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
Različnost
Koncept, ki se nanaša na dejstvo, da smo ljudje posamezniki, prav tako se veže na dejstvo, da je družba ustvarjena iz različnih skupin, kjer so moč, vpliv in priložnosti neenako razporejene. Ko vstopamo v interakcije z drugimi ljudmi, nikoli ne vstopamo iz nevtralne pozi-cije, temveč vedno s sabo nosimo celoten nabor osebnih in kulturnih vrednot, prepričanj, pred-videvanj. Te so odvisne od človekove pripadnosti določenim družbenim skupinam, kot so: spol, starost, etnična pripadnost, razredna pripadnost itd. Ti dejavniki pomembno vplivajo na interakcije med ljudmi. Tako se med moškim in žensko, belopoltim in temnopoltim, pripadni-kom etnične večine in pripadnikom etnične manjšine, mladim in starim človekom itd. razvijajo interakcije, ki jih omenjeni dejavniki v odnosu močno zaznamujejo.
razlikovánje
1. en differentiation
2. distinction(s) differences
3. discrimination
razlikováti
1. en to distinguish, to differentiate
2. to discriminate (against)
zapostavljanje
1.de Benachteiligung; Ungleichbehandlung; Zurücksetzung; Diskriminierung
2. Vernachlässigung; Unterschätzen; Unterschätzung
Zatiranje
Posledica diskriminacij, ki se kaže v nehumani in ponižujoči obravnavi ter v nepravičnostih dominantne skupine v odnosu do manjšin. Gre za dominacijo vladajočih (socialnih, političnih, ekonomskih) elit nad družbenimi manjšinami. Zatirana oseba se čuti omejevana ali neenako obravnavana zaradi njene pripadnosti določeni skupini ali kategoriji. Zatiranje je nehumana, degradirajoča obravnava posameznikov ali skupin; družbene nepravičnosti, ki jih povzroča večinska družba v odnosu do manjšine; negativno udejanjanje moči. Pogosto posega na omejevanje pravic marginalizirane skupine in tako zanikanje državljanskih pravic (socialno državljanstvo).