Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
uprávljanje
Doseganje organizacijskih ciljev prek načrtovanja, organiziranja, izvajanja in evalvacije organizacijskega ...
en management, managing
uslúžbenec
1. kdor je kje v službi in opravlja delo, ki ni fizično
2. kdor je v delovnem razmerju z vnaprej določeno, stalno plačo, navadno za opravljanje dela, ki ni fizično
visòk
1. ki ima v navpični smeri navzgor razmeroma veliko razsežnost,
2. ki izraža razsežnost med skrajno zgornjo in skrajno spodnjo točko
3. ki je glede na možni razpon zelo oddaljen od spodnje, izhodiščne meje
4. za katerega je značilno (razmeroma) veliko število nihajev glasilk, strune
5. ki je glede na razvrstitev po položaju, pomembnosti, odgovornosti na zelo pomembnem mestu
6. ki je glede na stopnjo zahtevnosti najbolj poglobljen in usmerjen na določeno stroko, znanost
7. ki pripada socialno uglednejšim, bogatejšim družbenim slojem
8. glede na možnosti težko uresničljiv
9. vzvišen, nevsakdanji
10. ki v kaki hierarhični razvrstitvi sledi prejšnjemu
Dostopnost