organiziranost, način povezanosti sestavin v organizaciji ter organizacije z okoljem. Oblike organiziranosti: 1. funkcionalna oblika organiziranosti, oblika organizacijskih povezav med zaposlenimi, v kateri je poudarjena organizacijska vloga specialistov za določene opravke. V njej ima podrejeni – običajno izvajalec – več funkcionalno nadrejenih specialistov; to ogroža načelo enotnosti ukazovanja; 2. funkcionalno-ekipna (interakcijska) oblika organiziranosti, oblika organizacijskih povezav med zaposlenimi, v kateri sta poudarjena sodelovanje zaposlenih, da bi ustvarili razmerje med seboj, ter enakopraven položaj vseh funkcij. Nosilci vsake funkcije ali naloge v združbi sodelujejo z nosilci drugih funkcij, da bi s svojim prispevkom in s pomočjo drugim skupaj učinkoviteje uresničili cilje združbe; 3. linijska oblika organiziranosti, organizacijska oblika povezav med zaposlenimi kot člani združbe, v kateri so poudarjeni odnosi nadrejenosti in podrejenosti, enotnost ukazovanja in dajanja ukazov navzdol ter poročanje o opravljenih nalogah navzgor po jasno opredeljeni verigi ukazovanja. V določenih razmerah je lahko zelo učinkovita. Kot grafični izrazi te oblike so omenjeni navpični, vodoravni in središčni linijski organigram; 4. linijsko-štabna oblika organiziranosti, organizacijska oblika povezav med zaposlenimi kot člani združbe, v kateri so poleg zaposlenih na linijskih položajih, odgovornih za uresničevanje temeljne naloge združbe, predvideni tudi specialisti na štabnih položajih, zadolženi za svetovanje in pomoč linijskim menedžerjem. V tej obliki so omogočeni neposredni diagonalni funkcionalni stiki med zaposlenimi na razl. organizacijskih ravneh; 5. projektna oblika organiziranosti, praviloma kratkoročna organizacijska oblika, zasnovana in vzpostavljena za učinkovitejše doseganje izbranih rezultatov. V njej so začasno zbrani strokovnjaki oz. specialisti z razl. funkcijskih področij poslovnega procesa združbe. Pri vključevanju projektne oblike organiziranosti v obstoječo obliko organizacijske sestave se upoštevajo tri načela: načelo ločenosti, načelo vgrajenosti in načelo prenosa.
Dostopnost