vodenje, v organizaciji poseben način medosebnega vplivanja, s katerim njegov nosilec doseže, da ciljni posameznik ali skupina naredi tisto, kar on želi. Pojem vodenja se pojasnjuje na tri načine: 1. s posebnimi osebnimi lastnostmi nosilca, 2. s položajem nosilca v komunikacijskem omrežju, 3. z nosilčevim spodbujanjem pristašev.
Dostopnost