poskusna doba, rok v delovnem razmerju, v katerem oba pogodbena partnerja (delodajalec in delojemalec) preverjata ustreznost delavca oz. delovne razmere. Dolžino roka določajo kolektivne pogodbe glede na zahtevnost delovnega mesta. Med poskusnim delom lahko delavec kadarkoli izjavi, da ne želi več opravljati dela, delovno razmerje pa mu preneha na dan, ko predloži pisno odpoved. Delodajalec med poskusno dobo preverja uspešnost delavca ter ga na koncu tudi oceni. Na podlagi te ocene se delodajalec odloči, ali bo delavec ohranil zaposlitev ali ne.
Dostopnost