delo prek polnega delovnega časa (nadurno delo), delo, ki (glede na število ur) presega z individualno ali kolektivno pogodbo dogovorjen redni delovni čas. Po splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo pripada zaposlenim za opravljene nadure ustrezni dodatek v višini 30 % osnove; pri tem je osnova za določitev dodatka osnovna plača zaposlenega s polnim delovnim časom oz. ustrezna urna postavka.
Dostopnost