kadrovska politika, ukrepi podjetja, katerih namen je z vplivanjem na obseg in strukturo kadrov doseči kar najboljše delovne rezultate; sem sodi mdr. pritegnitev in izbira ustreznih delavcev, postopno povečevanje storilnosti z izobraževanjem in nadaljnjim pridobivanjem znanj, izboljšanje delovnih razmer ipd.
Dostopnost