stvarni prejemki, predmeti, ki jih delodajalec ponudi delavcem kot doplačilo k plači ali namesto plače, izplačane v denarju. V Sloveniji so pogoste oblike izplačevanja plač v obliki vrednostnih bonov, ki omogočajo nakup blaga le v določenih prodajalnah oz. le pri določenih trgovcih.
Dostopnost