produktívnost♦
Razmerje med vloženimi viri in rezultati, ki jih s temi viri dosežemo. S produktivnostjo merimo, kako dobra je neka entiteta (npr. zaposleni, poslovna funkcija, organizacija, država ipd.) pri pretvarjanju vložkov, kot so npr. čas za opravljeno delo, količina surovin, zmožnost strojev ipd., v rezultate delovnih procesov, ki se lahko izražajo v proizvedenih ali prodanih izdelkih in storitvah. Produktivnost se lahko izraža denarno (v obliki stroška na enoto izdelka ali storitve) ali pa nedenarno (potrošek vložkov na enoto izdelka ali storitve, npr. število opravljenih ur dela).
Daljša razlaga:
več...Pri poslovnih funkcijah, kot so denimo odnosi z javnostmi ali marketing in marketinško komuniciranje, je produktivnost relativno težko izmeriti, saj je težko neposredno prikazati vrednost aktivnosti, ki jih omenjene funkcije izvajajo za organizacijo glede na stroške teh aktivnosti. Vrednost teh aktivnosti ni tako neposredna kot v primeru, ko govorimo o proizvodnji otipljivih dobrin. Odnosi z javnostmi in sorodne poslovne funkcije namreč pogosto gradijo vrednost, ki je za organizacijo lahko bolj neotipljiva – npr. ugled organizacije, vrednost znamke, zvestoba porabnikov in zaposlenih ipd., te kategorije pa je računovodsko in finančno teže ovrednotiti.
Angleško: productivity
● Zaveda se pomembnosti medsebojnega sodelovanja med posameznimi deli podjetja, spodbujanja timskega dela in sodelovanja, ki prispeva k izboljšanju rezultatov dela posameznikov in podjetja kot celote, dvigovanju kakovosti in
produktivnosti.
● Demotivacija, zanemarjanje kupcev, padec
produktivnosti in odhod dobrih sodelavcev so namreč pogosti spremljevalci združitvenih procesov, ki niso ustrezno komunikacijsko podprti.
pbz0 SBZ0
[visoka, velika] več...
○ Vodilnim delavcem v proizvodnih organizacijah je najpomembneje, da dosežejo visoko
produktivnost proizvodnje in razvijejo široko distribucijsko mrežo.
○ Po drugi strani je vse več podatkov o tem, da lahko delodajalci s pozitivnimi učinki (predvsem višjo
produktivnostjo zaposlenih) ne samo pokrijejo temveč tudi presežejo stroške, ki jih imajo z izvajanjem družini prijazne politike.
○ Z njima je navezal odnos proizvajalec elektronike, ki vidi ključ do večje
produktivnosti in operativne stabilnosti na delovnem mestu v izučevanju zaposlenih in v permanentnih izobraževalnih programih.
○ To velja predvsem v razmerah, kadar je povpraševanje večje od ponudbe ali, kadar so stroški izdelka tako visoki in jih lahko z večjo
produktivnostjo znižamo.
SBZ0 in/ali sbz0 [
zadovoljstvo]
več...
○ Zato ne preseneča, da je kakovost komuniciranja empirično preverjeno povezana z zadovoljstvom in
produktivnostjo zaposlenih.
○ Produktivnost in zadovoljstvo z delom.
sbz0 SBZ2 [
padec, izboljšanje]
več...
○ Demotivacija, zanemarjanje kupcev, padec
produktivnosti in odhod dobrih sodelavcev so namreč pogosti spremljevalci združitvenih procesov, ki niso ustrezno komunikacijsko podprti.
○ katera merila uspešnosti se že spremlja (pozitivno - dolgoročno: na primer dvig cene delnice, negativno - kratkoročno: na primer padec
produktivnosti, absentizem)
○ Program internega izobraževanja in motiviranja se lahko pokaže v dolgoročnem izboljšanju
produktivnosti.
○ manjše operativne stroške: okoljevarstvene aktivnosti in aktivnosti, usmerjene na delovne razmere, lahko znižajo stroške z zmanjšanjem odpadkov, neučinkovitosti ali izboljšanjem
produktivnosti
gbz SBZ4 [
izboljšati, povečati]
več...
○ Konkretni cilj prestrukturiranja je običajno izboljšati
produktivnost sredstev, in sicer s prodajo neprofitnih delov in optimalnim izkoriščanjem profitnih delov podjetij (skozi izdelke, večjo proizvodno učinkovitost, boljši management, sinergične nakupe).
○ Z vidika Ministrstva za promet in zveze (MPZ) bom poskušala predstaviti sliko iz leta 1997, vse prehodne faze od modela tiskovnega predstavnika do poskusa uvedbe "integralnega komuniciranja" - pojma, ki ga pri nas razumemo kot uporabo analitičnih, komunikacijskih in evaluacijskih tehnik, s katerimi ustvarjamo in upravljamo integralne, mnogostranske odnose, kombinirane z informacijami, navodili, sodelovanjem, sooblikovanjem poslovnega procesa, povratnimi informacijami ... zato da izboljšamo
produktivnost in kreativnost zaposlenih na poti k cilju in viziji našega ministrstva.
○ Skandia ali NCC bosta z nenehnim razvojem in motivacijo njunih zaposlenih še povečali
produktivnost, kar bo pozitivno vplivalo na dobičkonosnost.
○ Upravljavec, ki išče sveže ideje, utegne pozvati vsakega od podrejenih, naj mu v odgovor pošlje dopis, v katerem naj navede deset načinov, kako bi bilo mogoče povečati
produktivnost.
→
producirati
Gigafida
,
KoRP
Dostopnost